In Teilzeit Lokführer*in – neue Qualifizierung macht es möglich

Vormittags Lernen, am Nachmittag Zeit für Familie oder den Zweitjob: Die Qualifikation zur Lokführer*in gibt es jetzt auch in Teilzeit. Dieser Karriereweg richtet sich an Menschen, die momentan noch Kinder betreuen, Angehörige pflegen oder noch in Teilzeit arbeiten, aber schon bald wieder in einem Vollzeitjob durchstarten wollen. 

Eine sichere berufliche Zukunft, gutes Gehalt und abwechslungsreiche Perspektiven: Der Beruf als Lokführer*in bietet Menschen, die eine neue berufliche Laufbahn einschlagen wollen, eine Menge Chancen. Und diese sind momentan so groß wie noch nie, denn bei den Bahnen in NRW sind zahlreiche freie Stellen zu besetzen. Doch obwohl sich bereits viele Bewerber*innen für diese Jobs interessieren, kann nicht jede*r eine Qualifizierung in Vollzeit beginnen. Deshalb gibt es den theoretischen Teil der Umschulung künftig auch als Teilzeitkurs. 

„Die Nachfrage nach Lokführer*innen ist hoch. Begeisterte Jobinteressierte zu verlieren, weil die Art der Qualifizierung nicht passt, wäre fatal“, erklärt Julia Fink vom Bildungsdienstleister SBH-West. Gemeinsam mit dem Landesprogramm Fokus Bahn NRW, in dem Verkehrsunternehmen, Aufgabenträger und das Land NRW gemeinsam Lösungen gegen den Fachkräftemangel finden, wird mit dem neuen Teilzeit-Qualifizierungskurs der neue Weg in den Beruf angeboten.  

Der entwickelte Pilotkurs startet am 18. Oktober und dauert 16 Monate. Der theoretische Teil der Ausbildung findet digital statt. Die Online-Kurse begonnen in der Regel am Vormittag und gehen bis zum frühen Nachmittag. Damit passt sich die Qualifizierung den Bedürfnissen der Teilzeit-Teilnehmer*innen an: So werden längere Anfahrtswege vermieden, auch ein Umzug ist erst einmal nicht nötig. Ebenfalls leichter zu realisieren sind die Kinderbetreuung genauso wie andere Verpflichtungen der Teilnehmenden. In dem Kurs kann daher – ähnlich wie in anderen Jobs oder Berufsfeldern aus dem Home-Office heraus die neue Karriere gestartet werden. Damit ist er optimal für Menschen, die sich noch in Elternzeit befinden, Angehörige pflegen oder bereits einen Teilzeitjob ausüben. Auch Langzeitarbeitssuchende, die in Teilzeit in die Arbeitswelt zurückfinden möchten, sind angesprochen.  

Ein Arbeitsumfeld, das passt – schon vor dem ersten Tag an

Der praktische Teil findet dann in einer Ausbildungsstätte in der Nähe statt. In hochmodernen Bahnsimulatoren wird den angehenden Triebfahrzeugführer*innen hier bereits erste Praxiserfahrung ermöglicht. Nach erfolgreicher Qualifizierung können die Teilnehmenden dann in einer Vollzeitstelle durchstarten. „Aus den Gesprächen mit Lokführer*innen wissen wir, dass bei vielen von ihnen die Vereinbarkeit mit der Familie besser funktioniert als vielleicht ursprünglich gedacht“, sagt Julia Fink.